급 여
시급 8,000원  

급여 지급
월요일~일요일의 근무내역이 그 다음주 월요일 이내에 계좌입금
기업은행 외 타은행 계좌는 수수료 500원 공제

공제 내역

◆ 무단 결근을 하면 안되는 이유!!

(1) 무단 결근이란?

☞ 근무 약속을 잡고 당일에 출근을 안해버리는 경우

☞ 근무 전날 담당자 업무시간 내에 인원대체가 불가할 때 취소를 하는 경우

(2) 무단 결근을 하면 안되는 이유

☞ 회원 여러분이 약속만 잘 지켜주시면 아래와 같은 상황들이 나올 수가 없답니다.

지키지 못할거 같거나 애매할 경우에는 애초에 근무 약속을 잡지 말아주세요.

약속을 지키는 신용 사회를 만들어 갑시다!!

① 행사 인력이 모자랄 경우 호텔 행사에 피해를 끼칠 수 있답니다.

- 호텔 행사의 경우 몇천만원에서 몇억원 단위의 행사입니다. 결혼식 같은 경우 특히 행사비가 비싸죠.

호텔에서 요청한 필요 인력 중 무단 결근하는 무책임한 회원들 때문에 행사를 치를 수 있는 인력이

부족해지고, 그로 인해 행사에 지장이 가는 경우 비싼 금액을 호텔에 지불하는 고객들은 호텔에 항의

하고 행사비 할인을 요구하게 됩니다. 그럴 경우 호텔에서 저희 트리플위너스로 거액의 손해배상 청구

를 하는 경우도 있습니다.

- 무단 결근으로 인해 치를 행사에 인력이 모자라면 일하고 있는 다른 회원들이 더 힘들어 지게 된답니다.

10명이 할 일을 5~6명이 하면 더 힘들어지겠죠;;

② 다른 아르바이트생들의 소중한 근무 기회를 빼앗게 되는 결과를 초래합니다.

- 근무 인원이 정해져 있기 때문에 인원 모집이 완료되면 추가 모집을 하지 않습니다.

나온다고 약속 하셨으면 모조건 나오셔야 된다는 겁니다.

☞ 아래 사유외에도 정말 많은 사유들을 대주십니다....

- 할머니, 할아버지가 위독해요, 쓰러지셨어요 등.

- 갑자기 어디가 다쳤네요.

- 물건을 버스/지하철/택시에 놓고 내렸어요.

- 다 왔어요, 가고 있어요 후 연락 두절.